Faire évoluer sa posture professionnelle

Publics cibles

  • Conseiller/Consultant en bilan de compétences
  • Accompagnateur VAE
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Conseiller en création/reprise d'entreprise
  • Formateur
  • Accompagnateur social,.....

Le contexte, les enjeux pour l'intervenant

Les postures professionnelles dans les métiers de l’accompagnement, de la formation et du conseil évoluent et nécessitent de mobiliser de nouvelles compétences et modalités d'intervention. 

Les publics accompagnés changent, leurs attentes évoluent, le contexte de leur demande aussi.  La plupart des personnes se retrouvent, lors de leur rencontre avec les professionnels, en situation de vulnérabilité, quelle qu'en soit la forme: l'incertitude, les doutes face à la pertinence de leur projet ou de leur choix d'évolution professionnelle, les questionnements multiples qui en découlent, une situation subie (licenciement), des difficultés sociales, un processus de changement qui peut être perturbant et dont elles n'ont pas forcément mesuré les enjeux, les tenants et aboutissants, les interrogations de l'entourage,.....

Chaque personne accompagnée ou en situation de formation, a des attentes et des besoins singuliers, que l'accompagnateur ou le formateur se doit de prendre en compte.  Le professionnel ne peut donc demeurer dans une simple posture de conseiller et se doit de mobiliser des outils et méthodes adaptés pour véritablement co-construire son projet avec la personne accompagnée, à partir de ses propres références.  Cette personnalisation et cette démarche de "faire avec" oblige certains professionnels à sortir de leur zone de confort et à s'approprier de nouveaux questionnements mais surtout une nouvelle posture, avec lesquels ils ne sont pas toujours à l'aise.  D'autres le font déjà mais ressentent le besoin de référencer cette pratique ou de la renforcer par des outils innovants et adaptés à cette nouvelle posture.

 

 

Nos propositions d'intervention

Des formations adaptées pour vous permettre de mieux vous outiller et d'évoluer dans votre posture professionnelle

Des espaces-temps uniques d’évolution professionnelle, de formation et de ressourcement dédiés aux professionnels de la formation, de l’accompagnement et du conseil

 

Modules de formation:Contenu sur demande (merci de nous contacter)

  • Coaching social
  • Innover dans sa pratique professionnelle
  • La modélisation des réussites
  • S'approprier des outils-clés issus de l'ADVP
  • Techniques d'animation d'ateliers collectifs
  • Utilisation du "New Business Model Canvas" dans l'accompagnement
  • Modules "Outillages " : Photolangage, Techniques analogiques, Coacher sans paroles,

Groupes d'analyse de pratique professionnelle

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